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營銷中心招聘

  一、産品經理

  主要職責:

  1、产品综合指标、盈利指标的第一责任人,负责产品的技術支持工作,如产品行销技术文档及方案制作、技术答疑、产品宣讲等。

  2、收集新産品需求、負責産品競爭力分析,産品需求確認,完成與相關部門的溝通協調工作。

  3、支持投標工作,配合執行相關的區域銷售計劃,包括開標現場的技術答疑等工作,與銷售人員共同完成目標銷售額。

  4、完成所負責市場相關行業的信息收集、整理與分析工作。

  5、根據業務需要,對銷售人員、代理商及大客戶開展技術培訓與指導。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學曆,工科背景。

  2、三年以上工作經驗,其中二年以上常駐國外經曆,對中東、拉美、北非任一市場充分了解。

  3、英語聽說讀寫能力強,能夠作爲工作語言。

  4、能夠適應經常性境外出差。

  5、能夠熟練運用wordPowerPoint等辦公軟件。

  6、有無人機行業或無線通信行業工作背景優先。

  二、區域經理

  主要職責:

  1、開拓全國各區域的軍品、警用、電力等政企或行業産品市場。

  2、負責所轄區域經銷商的管理,與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系,並負責該地區空白市場的開發工作。

  3、軍警背景,可開拓軍警業務優先。

  4、能接受長期駐外及區域調配。

  任職資格:

  125-35歲,大專或以上學曆,市場營銷相關專業。

  23年以上軍品/警用/安防/電力等行業用産品的銷售工作經驗。

  3、熟悉軍警類、政企産品銷售/推廣方式或招投標經驗。

  4、良好的溝通與協調能力,良好的業務開拓能力。

  三、大區經理

  主要職責:

  1、根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批准後組織實施。

  2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,確保完成營銷目標和營銷計劃。

  3、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

  4、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度,經批准後施行。

  5、編寫本部門經濟效益損益分析,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

  6、考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態。

  任職資格:

  130-45歲,本科以上學曆,市場營銷類或理工科相關專業。

  28年以上消費類電子産品渠道運營,或具有軍、警用類産品銷售、大型電力、安防、石化、通訊等政府招投標項目運作經驗。

  3、有良好的軍用、警用或消費類電子産品銷售渠道資源者及品牌拓展管理經驗者優先。

  4、豐富的團隊建設及管理能力,善于協調營銷團隊的業務工作,有規模行銷售團隊管理經驗者優先。

  5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立運作項目的能力,學習能力強; 邏輯性強,較強的溝通能力。

  6、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。

  四、銷售經理軍方

  主要職責:

  1、拓展軍品行業市場、落實軍品行業銷售任務。

  2、負責开拓軍方项目、维护客户关系。

  3、負責提供軍方渠道信息支持。

  任職資格:

  1、熟悉軍方采购流程。

  2、具备軍方客户资源,较强业务拓展能力。

  3、本科及以上學曆、3年同崗位工作經曆。

  五、銷售員

  主要職責:

  1、根據公司安排和個人選擇區域開展銷售工作,積極拓展當地市場,擴大公司産品的市場占有率。

  2、負責所在區域的市場拓展,培育客戶資源,發現潛在需求,建立目標客戶群體。

  3、按照公司業務管理規定開展工作,努力完成公司下達的銷售目標。

  4、全面簡曆良好的客戶關系,負責項目規劃,招投標事項,提高任務完成率。

  5、負責協調內部、外部資源,解決再項目實施過程中的問題,完善售後服務,提高客戶滿意度。

  6、負責項目交付工程,回款過程的監控和執行,保證合同約定交付,保證資金回款率。

  7、通過客戶回訪,了解客戶對産品建議和潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發,完成上級領導交代的其他工作。

  任職資格:

  1、熱情、自信有幹勁,發掘消費者需求,勇于挑戰無限可能。

  2、無性別年齡限制,對銷售工作興趣濃厚,毅力較強,吃苦耐勞。

  3、熟悉無人機,有相關飛行演示經驗及對無人機興趣濃厚者優先。

  待遇:

  1、行業競爭力底薪,系統培訓機會。

  2、提成4%-10%

  3、公司資源共享+開發客戶。

  4、超出標准價的銷售額,您和公司五五分成。

  六、內銷業務跟單專員

  主要職責:

  1、內銷銷售訂單處理,ERP系統操作下單出貨。

  2、客戶合同簽定,客戶檔案建立與歸檔管理。

  3、客戶、業務需求對接及處理並跟進,結果反饋。

  4、客戶銷售對賬,返利核算與發放、發票開具、回款跟進。

  5、業務達成核算,銷售數據分析與提供,各類銷售報表提供。

  6、業務申請贈品、其它出庫的流程處理,退貨流程處理。

  7、業務借機還機流程處理。

  任職資格:

  1、大專以上學曆。

  2、能熟練操作各類辦公軟件。

  3、工作認真仔細、有條不穩。

  4、有很強的數據處理和分析能力。

  5、處事嚴謹、執行力強,具有團隊精神。

  6、善于歸檔和整理。

  7、工作積極主動,對客戶需求能很快作出反應與配合。

  七、海外高級客戶經理

  主要職責:

  1、根據公司的營銷戰略和總體規劃,協助總監建立並完善渠道銷售網絡。

  2、協助總監制定區域客戶開發維護計劃,組織實施並監督和評估,確保計劃的實現。

  3、組織區域客戶貨款的回籠和催收,最大限度避免壞賬發生。

  4、協助總監制定分公司工作目標和工作計劃,並分解落實,保證分公司目標有效達成。

  5、協助總監制定分公司各項費用預算,並監督預算的執行,有效控制成。

  6、參與部門員工的甄選和調配,保證人員合理配置。

  7、協助總監組織部門員工的績效考核,有效激勵和推動員工成長。

  8、對客戶及業務代表/業務助理進行專業知識的培訓,提升員工銷售能力。

  9、组织开展各种员工沟通和激励关怀活动,推进企業文化建设,塑造良好的工作氛围。

  10、對國外市場進行調研,收集市場信息:産品、價格、廣宣、推廣等,對各類市場信息進行分析預測形成報告,報部門總監做決策參考。

  11、策劃和組織實施品牌具體宣傳活動,提升公司知名度。

  12、協助總監執行海外市場推廣計劃和策劃方案,確保宣傳效果。

  13、協助總監策劃、組織及實施相關展覽展示會、産品發布會、市場推廣會等,提高公司産品知名度。

  14、協助推進海外市場推廣的日常管理工作。

  任職資格:

  1、本科以上。

  2、英語、國際貿易、市場營銷等相關專業。

  35年以上電子消費類外貿業務工作經驗。

  4、英語聽說讀寫,辦公軟件操作。

  5、外貿,談判,函電,接待。

  6、熟悉外貿出口流程的操作,精通英語。

  7、擅長開拓海外市場及新客戶,規劃海外市場的中長期發展方向。

  8、解決難題和危機處理的能力,能不斷提高自身知識和素養。

  9、具備優秀的職業素養,出色的溝通與談判能力,具有先進的管理理念,執行力強。

  八、商務專員

  主要職責:

  1、負責整理各區域項目,跟進項目進度。

  2、跟進各區域訂單,備案。

  3、安排客戶訂單,跟進客戶回款、出貨及客戶對賬工作。

  4、協助商務接待工作。

  5、協助簽訂各區域客戶銷售合同。

  6、招投標標書制作。

  7、銷售數據分析。

  任職資格:

  1、大專及以上學曆,1-3年工作經驗。

  2、溝通能力強。

  九、投標專員

  主要職責:

  1、項目投標信息彙總及分發。

  2、投標項目跟進。

  3、投標資料准備。

  4、彙總投標信息,彙總需求,優化公司産品。

  任職資格:

  1、本科以上學曆。

  2、能熟練操作各類辦公軟件。

  3、有很強的數據處理和分析能力。

  43年以上投標工作經驗。

  十、无人机技術支持

  主要職責:

  1、負責制定無人機服務方案。

  2、根據無人機服務方案,協助業務人員做服務推廣,接服務訂單。

  3、根據客戶需求修改服務方案。

  4、負責服務訂單的執行。

  5、負責收集終端客戶的需求,制定完善的服務方案。

  6、負責無人機服務工作的計劃制定和工作執行。

  7、負責無人機服務工作的相關設備管理和維護。

  任職資格:

  1、大專及以上學曆。

  2、良好的飛控技術。

  3、良好的溝通能力。

  4、積極進取的心態。

  5、有良好的客戶服務的心態。

  十一、司機

  主要職責:

  1、負責接送客戶、員工業務外出事宜。

  2、負責車輛定期年檢,不定期檢查,做好車輛相關維護保養並進行記錄。

  3、車輛費用控制。

  4、領導安排其他臨時性工作。

  任職資格:

  1、年齡:28-40歲,高中、中專或以上學曆,身高170以上,形象氣質佳。

  2、五年以上實際駕車經驗,熟悉深圳及珠三角的行駛路線。

  3、持有A2以上駕照優先。

  4、熟悉車輛基本養護及維修知識,遵守交通規則,具有較高的安全駕車意識。

  5、人品正直、具備強烈的責任心、服從性,能適應不固定工作時間。

 

管理中心招聘

  一、培训及企業文化经理

  主要職責:

  1、建立並完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程。

  2、按照公司戰略發展計劃、年度工作計劃,以及內部培訓需求,制定年度培訓計劃。

  3、負責培訓計劃的落實、培訓結束後組織培訓效果評估,並對培訓效果進行分析,總結存在問題及改進的措施。

  4、負責内部培训师队伍的管理及内部培訓課程开发的建立、管理。

  5、根據員工的培訓內容及培訓考核方式建立員工培訓檔案。

  6、負責企業文化建设、宣传、制订与组织实施,负责公司级企業文化活动方案的制定与组织实施。

  7、負責完成領導臨時交辦工作及各種突發事件處理。

  任職資格

  1、具有本科或以上學曆。

  25年以上大、中型企業培訓工作經驗,2年以上同崗位工作經驗。

  3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有培訓課程开发等经验。

  4、能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培訓課程和编写教材,并且对企业的方针有较强的领悟力、策划力和执行力。

  5、較強的口頭表達和書面寫作能力,熟悉計算機及辦公設備操作,較好的溝通協調能力。

二、總裁辦主任

  主要職責:

  1、協助總裁處理對口關聯事務的協調與溝通,關系維護與信息對接。

  2、協助總裁參與事務性項目的洽談,收集關聯行業業務信息,提供依據和分析意見。

  3、撰寫提案、報告等各種文件;總裁簽發文件管理,文件信息上傳下達及監督工作,並及時反饋結果。

  4、負責公司處理涉及總裁辦公的電話、郵件等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;負責相關拜訪人員的接待。

  5、協助總裁安排日常工作行程、差旅安排等,總裁辦會議並做好會議記錄。

  6、總裁的重大會務、接待工作的協調與安排。

  任職資格:

  1、本科以上學曆,35-45歲,行政管理或法學專業優先。

  28年以上相關工作經驗,其中有3年正規公司或總裁辦主任/總經辦主任經驗優先。

  3、具有良好的文案撰寫能力及專業文書的學習能力,能快速、准確地進行會議記錄和整理;能組織、策劃、主持大型晚晏及接待等相關會務工作。

  4、有出色的溝通能力、公關能力、協調能力和人際關系能力,較強的政府公關能力及談判能力。

  5、執行力強,對分管工作有魄力。

研發中心招聘

  一、項目部經理

  主要職責:

  1、搭建符合公司發展的部門工作和人員架構,制定部門工作目標。

  2、合理安排部門內工作,充分發揮個人能力,保障部門內部工作效率,並對部門內人員進行工作考評,以提高工作質量。

  3、針對部門職責,通過問題分析、講解,針對性的培訓等方式有效提高內部人員的工作能力。

  4、針對表現優異的內部人員,提供充分的能力發揮空間,並協助成長。

  5、及時發現和解決部門內部人員的個人和工作問題,並針對性的處理和預防。

  6、通過市場調查、客戶溝通、業務反饋搜集、技術趨勢分析等各種方法搜集信息,並彙集整理,建立新産品數據庫。

  依照公司的遠景規劃,結合市場需求,提出和制定公司的新産品立項需求。

  7、針對公司批准的新産品立項,制定完整的新産品規格定義,協助制定各項目的開發計劃。

  8、對項目推進過程中出現的問題,及時予以方法上的支持和幫助,協助完成項目計劃。

  9、同業務及市場等相關部門配合,制定詳細的産品上市計劃。

  10、执行上市计划中各环节的产品信息、技術支持工作。

  11、及時搜集市場反饋,針對市場情況變化,對無競爭力的産品及時做退市處理,並協助完成相關庫存清理。

  任職資格:

  1、具有本科及以上學曆,市場營銷、電子、電器、通信、計算機及自動化等專業。

  25年以上本職工作,有産品設計、規劃、項目、部門管理工作經驗

  3、很强的信息搜集及分析能力,灵敏的市场把握度、管理学知识、品牌管理知识、企業文化知识、市场营销知识、产品策划分析知识。

  4、執行能力、組織協調能力、創新能力、計劃能力、分析判斷能力、學習能力、抗壓能力、應變能力、周密思考。

   二、總監/産品線經理

  主要職責:

  1、根據規劃組制定的項目任務書展開項目立項工作。

  2、制定項目整體管理計劃,對全項目過程進行監控,協調解決問題。

  3、對項目過程中的變更進行管理,彙報上級領導批示後調整項目方案。

  4、審核項目計劃,對項目各節點任務進行評估,確保項目在最優的時間範圍內完成。

  5、協助項目工程師控制項目的各階段進程,防止項目出現時間延誤。

  6、組織項目各階段評審會議並根據評審結果跟蹤問題解決情況、直至問題點關閉。

  7、評估項目過程中可能出現的風險點,制定風險應對的計劃和策略。

  8、協同測試組和品質部制定項目先期品質控制計劃,保證項目品質達標。

  9、編制項目周報反饋項目各階段狀況和數據統計、原因分析並推動項目運作質量提升。

  10、協助開發部經理組織成立項目組,統籌項目組人力資源管理,項目績效評估。

  11、主導項目組人員的甄選及招募工作,指導下屬開展工作,培養和提升下屬技能。

  12、與采購部密切合作,協調解決項目采購資源方面的各種障礙和問題點。

  13、協助項目組推動采購物料的交期改善,及供應商品質控制,成本管理提升。

  14、監督新産品開發各階段的試産工作,對試産的結果進行評估,試産問題協調解決。

  15、參與同制造工程部的合作,推動NPI進程,確保新項目按計劃轉量。

  16、學習公司的規章制度,及時了解公司發布的最新資訊。

  17、在工作中不斷積累經驗,更好的完成項目管理工作。

  18、在OA協同管理平台上記錄每日工作日記,編制月度計劃及總結報告。

  19、定期編制本崗位工作計劃和總結,並提出改進措施,以利改進績效。

  20、完成領導臨時交辦的各項工作,確保部門工作順利進行。

  任職資格:

  1、具有本科及以上學曆,電子、電器、通信、計算機及自動化等專業。

  25年以上工作經驗,至少3年以上電子産品研發項目管理經驗,2年研發/工程技術實施經驗。

  3、了解電子産品設計原理,熟悉産品從開發到生産過程的各項子流程,熟悉項目管理9大領域專業知識。

  4、對電子産品硬件/軟件及結構有豐富的評審經驗。

  5、熟練使用AUTOCADPADS等設計軟件,及OFFICE辦公軟件。

  6、能運用IPD開發程序進行項目管理,及MS PROJECTWBSCPM等項目管理工具,具備優秀的策劃及團隊管理能力。

  7、英語CET-4或以上水平,能看懂英文技術資料、說明書,讀寫英文郵件等。

   三、飛控系統(高級)工程師

  主要職責:

  1、負責飛控系統的設計、編寫、維護。

  2、負責天空端和地面端系統分析設計,規劃整體設計方案,制定技術規範書及設計文檔。

  3、負責公司無人機類産品系統設計及開發。

  4、團隊合作工作,疑難問題攻關。

  5、負責産品需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試和發布全過程。

  任職資格:

  1、計算機、控制類相關專業(自動化,電氣自動化等)本科及以上學曆。

  2、有無人機項目開發經驗2年以上,了解無人機的技術要點。

  3、熟悉掌握C/C++語言編程。

  4、紮實的數學理論基礎,擅長數學建模,熟練運用相關仿真工具,熟悉數字信號處理。

  5、熟練掌握自動(現代)控制理論和控制器設計,或卡爾曼濾波器和組合導航原理。

  6、熱愛工程師職業,崇尚專業精神,嚴謹求實,責任心強。

  7、具團隊精神,有一定的溝通表達能力。

   四、雲台系統(高級)工程師

  主要職責:

  1、進行系統分析設計,規劃整體設計方案,制定技術規範書及設計文檔。

  2、負責公司手持雲台和挂載雲台類産品設計及開發。

  3、團隊合作工作,疑難問題攻關。

  4、負責産品需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試和發布全過程。

  任職資格:

  1、計算機、控制類相關專業(自動化,電氣自動化等)本科及以上學曆。

  2、從事雲台相關産品開發2年以上,熟悉掌握C/C++語言編程,懂matlab/simulink

  3、熟悉經典控制理論,了解現代控制理論。

  4、熟悉姿態解算,四元數相關知識,了解卡爾曼濾波。

  5、有bltc/foc電機控制和驅動開發經驗優先考慮。

  6、有雲台開發項目經驗,了解增穩雲台的技術要點。

  7、熱愛工程師職業,崇尚專業精神,嚴謹求實,責任心強。

  8、具團隊精神,有一定的溝通表達能力。

   五、應用開發(高級)工程師

  主要職責:

  1、進行系統分析設計,獨立或參與規劃整體設計方案,制定技術規範書及設計文檔。

  2、負責公司應用類(Android系統和IOS系統)産品設計及開發。

  3、負責疑難問題和關鍵技術攻關。

  4、負責産品需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試和發布全過程。

  任職資格:

  1、計算機、通信工程相關專業本科及以上學曆;從事應用軟件或後台開發3年或以上。

  2、精通AndroidIOS平台應用軟件開發,了解AndroidIOS系統架構。

  3、熟悉掌握C/C++Object C/SWIFTJava/C#編程語言。

  4、有大中型軟件系統架構設計經驗,組織實施過大中型軟件系統設計者優先考慮。

  5、熟悉音視頻處理、編解碼、流媒體傳輸相關技術和知識者優先考慮。

  6、熱愛工程師職業,崇尚專業精神,嚴謹求實,責任心強。

  7、具團隊精神,有一定的溝通表達能力。

  8、熟悉軟件工程,具備良好的編程風格及文檔維護能力。

    六、後台開發(高級)工程師

  主要職責:

  1、進行系統分析設計,獨立或參與規劃整體設計方案,制定技術規範書及設計文檔。

  2、負責公司後台管理和應用工具類産品設計及開發。

  3、負責疑難問題和關鍵技術攻關。

  4、負責産品需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試和發布全過程。

  任職資格:

  1、計算機、通信工程相關專業本科及以上學曆;從事後台開發3年或以上。

  2、熟練掌握.NET4.6/4.5/4.0,精通C#語言。

  3、熟練Winformwindows ServiceASP.NET MVCHTML4/5 javascript/jquerycss2/3AjaxEasyUI等主流框架開發。

  4、能熟練使用OracleSQLServer/MySQL數據庫。

  5、有大中型軟件系統架構設計經驗,組織實施過大中型軟件系統設計者優先考慮。

  6、熟悉音視頻處理、編解碼、流媒體傳輸相關技術和知識者優先考慮。

  7、具GIS開發經驗或相關知識背景者優先考慮。

  8、熱愛工程師職業,崇尚專業精神,嚴謹求實,責任心強,具團隊精神,有一定的溝通表達能力。

  9、熟悉軟件工程,具備良好的編程風格及文檔維護能力。

    七、視頻編解碼(高級)工程師

  主要職責:

  1、進行系統分析設計,獨立規劃整體設計方案,制定技術規範書及設計文檔。

  2、負責公司影像類産品/技術設計及開發。

  3、團隊合作工作,疑難問題攻關。

  4、負責産品需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試和發布全過程。

  任職資格:

  1、計算機、通信工程相關專業本科及以上學曆;从事视频编解码开发相关工作5年或以上(特別優秀可適當放寬)。

  2、熟悉掌握C/C++語言編程。

  3、熟悉視頻處理、編解碼、流媒體傳輸相關技術和知識,精通常見視頻格式Mpeg2H264H265協議及編解碼原理。

  4、熟悉相關視頻編解碼開源軟件使用及移植。

  5、精通嵌入式linux應用層、驅動層開發,熟悉linux內核者優先考慮。

  6、熱愛工程師職業,崇尚專業精神,嚴謹求實,責任心強。

  7、具團隊精神,有一定的溝通表達能力。

    八、DV開發(高級)工程師

  主要職責:

  1、進行系統分析設計,規劃整體設計方案,制定技術規範書及設計文檔。

  2、負責Amba平台或其他嵌入式開發平台産品維護及新産品開發。

  3、負責公司DV類産品設計及開發。

  4、團隊合作工作,疑難問題攻關。

  5、負責産品需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試和發布全過程。

  任職資格:

  1、計算機、通信工程相關專業本科及以上學曆;從事嵌入式開發3年或以上(特別優秀可適當放寬)。

  2、精通嵌入式linux應用層、驅動層開發,熟悉linux內核。

  3、熟悉掌握C/C++語言編程。

  4、熟悉AmbaHisi多媒體平台開發者優先考慮。

  5、有大中型軟件系統架構設計經驗,組織實施過大中型軟件系統設計者優先考慮。

  6、熱愛工程師職業,崇尚專業精神,嚴謹求實,責任心強。

  7、具團隊精神,有一定的溝通表達能力和學習新知識的能力。

    九、Linux嵌入式(高級)工程師

  主要職責:

  1、進行系統分析設計,規劃整體設計方案,制定技術規範書及設計文檔。

  2、負責公司相关产品Linux相關嵌入式系統設計及開發。

  3、指導工程師工作,疑難問題攻關。

  4、負責産品需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試和發布全過程。

  任職資格:

  1、計算機、通信工程相關專業本科及以上學曆從事嵌入式開發5年或以上(特別優秀可適當放寬)。

  2、精通嵌入式linux應用層、驅動層開發,熟悉linux內核。

  3、熟悉掌握C/C++語言編程。

  4、有大中型軟件系統架構設計經驗,組織實施過大中型軟件系統設計者優先考慮。

  5、熟悉音視頻處理、編解碼、流媒體傳輸相關技術和知識者優先考慮。

  6、熟悉WiFi驅動開發、應用開發,具備相關技術和知識者優先考慮。

  7、熱愛工程師職業,崇尚專業精神,嚴謹求實,責任心強。

  8、具團隊精神,有一定的溝通表達能力。

    十、IQ工程師

  主要職責:

  1、負責产品初期镜头选型及镜头光学性能验证。

  2、負責镜头调焦及调焦标准制作。

  3、負責公司影像類産品的图像质量处理及问题解决。

  4、同客戶溝通,達成客戶需求。

  5、指導産線進行調焦作業及分析解決相關問題。

  任職資格:

  1、光學或圖像分析相關工科專業本科及以上學曆;從事光學或圖像測試相關工作2年或以上。

  2、具備鏡頭光學相關背景知識及相關工作經驗。

  3、熟練使用相关图像处理、测试软件及工具。

  4、初步掌握C語言編程能力。

  5、熟悉圖像處理、圖像ISP tuning相關技術和知識者優先考慮。

  6、熱愛工程師職業,崇尚專業精神,嚴謹求實,責任心強。

  7、具團隊精神,有一定的溝通表達能力和學習新知識的能力。

    十一、高级硬件工程師

  主要職責:

  1、針對內部各崗位人員的技術能力,合理分配和安排工作。

  2、針對內部各崗位人員的工作表現,及時向硬件經理反映,以便對其績效考核進行調整。

  3、針對各崗位人員的技術能力,通過培訓、講解、實際操作等方式加以培養,提高各崗位人員的技術能力,爲公司設計更好的産品。

  4、按照公司對産品設計的要求,按照研發計劃按時完成産品設計。

  5、根據公司的産品規劃,在小組內合理的分解各項目,並制定相應的設計計劃。

  6、在産品設計初期,參與評審並確認産品的電子設計方案。

  7、在産品設計過程中,與設計人員及時有效的溝通,解決設計中遇到的技術問題,保證産品設計進度的完成。

  8、針對疑難問題,開展專題研究,集合各種力量予以解決。

  9、在原理圖設計、PCB設計並外發加工、産品研發試産、産品工程試産等各階段嚴格把關,保證産品的設計品質。

  10、加強産品設計的後期驗證,保證設計的整體可靠。

  11、及時的聯系公司內各部門,跟進産品設計各階段物料的及時到料。

  12、在工作中不斷積累設計和管理經驗,更好的完成設計任務,參與硬件技術平台的建設。

  13、能及時跟進行業內的設計趨勢,並運用在新産品的設計中。

  14、參與設計改善、各種電子問題的討論會議。

  15、及時有效地溝通結構、項目,並與其他部門溝通解決異常。

  16、完成領導安排臨時事項。

  任職資格:

  1、具有本科以上學曆。

  2、電子類及通信類相關專業。

  35年以上同等職位工作經驗,有豐富的産品經驗。

  4、熟悉對行業産品的設計特點、方案的優缺點、産品的設計流程、團隊的管理、成本管理、設計方案的選型、專業軟件的操作。

  5、熟練使用protelcadence等原理圖、PCB設計工具。

  6團隊領導能力、培養下屬能力、執行能力、組織協調能力、創新能力、計劃能力、分析判斷能力、學習能力、適應能力、抗壓能力、應變能力、周密思考。

  7、勤奮好學、有上進心,工作主動積極,且善于與人溝通,具有良好的協調能力。

    十一、硬件工程師

  主要職責:

  1、根据产品设计规格要求,配合高级硬件工程師完成硬件方案评审、分析、验证。

  2、根據硬件方案、框圖等資料,與供應商溝通,確認關鍵器件選型。

  3、根據産品開發任務書,完成單板的原理圖詳細設計並組織評審。

  4、配合結構、PCB工程師完成单板布局布线评审确认问题关闭。

  5、試産資料制作、物料准備及試産文件及時上傳系統。

  6PCB回板的調試驗證。

  7、制作功能样机,配合结构、中试工程師完成硬件功能测试。

  8、硬件功能問題定位、分析,總結並跟進後期改善。

  9、批量生産的治具、工具的申請、評估。

  10、配合中试工程師完成产品的可靠性测试,并总结分析。

  11、重點功能及性能問題與方案商現場溝通、解決並實施改善。

  12、電子BOM制作、DCN制作並導入系統。

  13、處理産線異常、來料異常中的電子問題,加以改善。

  14、对采购电子物料提供技術支持,完成物料承认。

  15、指导硬件助理工程師的设计工作。

  任職資格:

  1、具有本科或本科以上學曆。

  2、電子类或通信相关专业。

  33年以上工作經驗。

  4、熟悉产品开发的设计流程、熟練运用PowerPCBCadence等相關軟件、熟悉硬件相關的EMC、可靠性設計。

  5、有相機、無人機産品的硬件開發經驗、有豐富的單板硬件調試、測試經驗,熟練使用示波器、邏輯分析儀等儀器。

  6、有上進心、責任心,有良好的團隊精神。

    十二、测试工程師

  主要職責:

  1、負責承接項目測試任務,專項測試計劃、測試用例編制、執行各個環節的測試任務並發布測試報告。

  2、負責測試任務跟進及反饋測試過程中的設計相關問題點、跟進至問題閉環。

  3、中試過程中與項目人員及時有效的溝通,處理中試遇到的測試問題,執行産品中試計劃的達成。

  4、負責專項項目任務的評估,協助提升測試效率、測試准確率及減少測試風險。

  5、負責對外的任務接口工作、協助其他部門完成測試環節的各項任務,促進開發進度目標的達成。

  6、負責完成領導臨時交辦工作及各種臨時事件處理。

  任職資格:

  1、具有本科或以上學曆,電子、機械、自動化等相關專業。

  2、工作經驗至少1年;崗位經驗1年以上或行業經驗1年以上。

  3、熟悉測試技術應用、測試研發專業知識。

  4、熟悉測試計劃的制定、測試用例編制、測試方案評審、專業軟件及測試設備的操作。

  5、具備團隊協助能力、計劃能力、分析判斷能力、學習能力。

  6、溝通及表達能力強,能應對壓力,具有敬業精神和良好的執行力。

    十三、高级结构工程師

  主要職責:

  1、針對內部各崗位人員的技術能力,合理分配和安排工作。

  2、針對內部各崗位人員的工作表現,及時向結構主管/經理反映,以便對其績效考核進行調整。

  3 針對各崗位人員的技術能力,通過培訓、講解、實際操作等方式加以培養,提高各崗位人員的技術能力,爲公司設計更好的産品。

  4、按照公司對産品設計的要求,按照研發計劃按時完成産品設計。

  5、在産品設計初期,參與評審並確認産品的結構設計方案。

  6 在産品設計過程中,與設計人員及時有效的溝通,解決設計中遇到的技術問題,保證産品設計進度的完成。

  7、針對疑難問題,開展專題研究,集合各種力量予以解決。

  8、在手板外發加工、模具外發加工、産品研發試産、産品工程試産等各階段嚴格把關,保證産品的設計品質。

  9、加強産品設計的後期驗證,保證設計的整體可靠。

  10、及時的聯系公司內各部門和相關協力廠家,跟進産品設計各階段物料的及時到料。

  11、配合采購部門對候選的供應商進行技術評定。

  12、及時跟進各配合供應商的技術動態,向采購部門反饋,便于公司做出相應的調整。

  13、學習公司的規章制度,及時了解公司發布的最新資訊。

  14、在工作中不斷積累設計和管理經驗,更好的完成設計任務。

  15、能及時跟進行業內的設計趨勢,並運用在新産品的設計中

  16、完成上級領導臨時安排的各項工作,保質保量。

  任職資格:

  1、本科或以上學曆。

  2、産品設計或機械設計及自動化相關專業。

  35以上工作經驗;2年以上行業經驗。

  4、行業産品的設計特點、産品的設計流程、團隊的管理、成本管理、産品生産工藝。

  5、設計方案的制定、材料的選擇、專業軟件的操作、熟悉各類加工方法、熟悉各類加工的成本。

  6、口頭表達能力、書面寫作能力、電腦操作能力、團隊領導能力、培養下屬能力、執行能力、溝通能力、組織協調能力、創新能力、計劃能力、分析判斷能力、談判能力、學習能力、適應能力、抗壓能力、應變能力、周密思考、演講能力。

  7、團隊合作、分享精神、責任感、職業禮儀、服務意識、客服導向、廉潔、誠信、保密意識。

  8、職業形象、忠誠度、誠實正直、親和力。

    十四、图像高级工程師

  主要職責:

  1、按照公司對新技術的要求,按照項目計劃按時完成新技術,新平台的設計。

  2、完成新技術,新平台導入到産品中,完成技術對接。

  3、依行業技術發展提出合理化的建議,協助總工完成公司技術路線圖。

  4、對新技術,新平台産生的知識産權進行專利保護。

  5、在工作中不斷積累設計和管理經驗,更好的完成設計任務,參與平台的建設。

  6、能及時跟進行業內的技術趨勢。

  7、指导工程師与参与的开发工作。

  8、參與設計改善、各種軟件問題的討論會議

  任職資格:

  1、碩士或以上學曆男性。

  2、计算机类、電子类及通信类等相关专业。

  35年以上同等職位工作經驗,有豐富的産品經驗。

  4、行業産品的設計特點、方案的優缺點、産品的設計流程。

  5、熟悉光流、雙目避障、跟蹤等一種或多種圖像軟件算法和基礎的硬件平台,熟悉設計系統框架。

    十五、控制算法工程師

  主要職責:

  1、負責多旋翼无人机和固定翼无人机飞行控制算法的设计、实现与调参。

  2、負責公司无人机产品飞控模块的联调与测试工作。

  任職資格:

  1、全日制統招碩士及以上,導航、制導與控制類相關專業,有國內知名機器人實驗室研究生經曆者優先。

  2、有比較強的數學功底和控制理論基礎;熟練掌握多旋翼飛行器和固定翼飛行器的飛行動力學。

  3、熟悉經典控制算法理論,對非線性控制理論和自適應控制算法有一定程度了解。

  4、熟悉主流無人機飛控系統(PX4APM)的控制算法。

  5、熟悉嵌入式開發,調試,或熟悉實時linuxros等。

  6、較好的英語讀寫能力。

  7、具有良好的溝通、協調能力,以及積極向上的心態。